（簡訊）“要不是那幾天曾玉奎帶領大家加班加點提前做好準備，黃香文化節期間來的客人也不會對我們的服務交口稱贊。”上個月底，云夢玉豐集團承接了該縣黃香文化節的部分接待任務，因為時間緊任務重，集團酒店人手一時顯得緊張，該集團老黨員楊華泉帶頭加班，帶領員工們在客人到來前一天把所有準備工作做好。
玉豐集團現有員工656人，主要從事酒店管理，房地產開發，年銷售額1.5億元，稅收570萬元，是孝感市最大的民營企業之一。企業黨支部成立于2008年，下設云夢、京山、武漢三個黨小組，現有黨員24名。集團始終堅持一手抓黨建，一手抓企業發展，較好地發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。集團黨支部通過設立“黨員先鋒崗”、創新工作室等，開展黨員給職工“送知識、送技能、送方法、送思路、送經驗”，著力培養“工匠型”員工，用有為促有位，讓集團進入“黨建強、發展強”的良性循環。
“關鍵時刻有黨員帶頭、關鍵崗位有黨員把關、關鍵問題有黨員決策。”該企業一貫狠抓黨建工作。受經濟下行壓力影響，很多傳統行業受到沖擊，特別是服務業。關鍵時刻，該企業黨支部帶領相關人員遠赴北京、上海等地，學習先進管理經驗，尋找自身差距，決定以降低價格吸引客戶，改進服務留住客戶。經過努力，該集團提高了服務質量，口碑不斷擴大，業績不斷提高。
其實，像玉豐集團這樣通過發揮黨員和黨組織力量發展壯大的非公企業在云夢還有很多。該集團承擔社會責任，聘用了下崗再就業職工458人，在國慶、中秋期間，集團黨支部購買肉魚、水果等慰問品，看望福利院孤寡老人；精準扶貧工作中，資助23名寒門學子讀高中、上大學；共建活動中，組織員工參加義務勞動，為文明城市作出貢獻。
為積極探索新形勢下非公企業黨組織和黨員發揮作用的有效途徑，云夢縣采取有效舉措，著力在抓黨組織建設、黨員作用發揮和黨組織活動陣地建設上下功夫，全面提升全縣非公企業黨建整體水平。近年來，通過給黨員骨干交任務、壓擔子，不斷創新黨建工作方式方法，增強非公企業黨組織發展活力。
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